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Tu empleo: Gamificación (13/01/16)

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La gamificación consiste en desarrollar comportamientos y habilidades que mejoren la innovación y el logro de objetivos laborales. Este tipo de dinámicas y técnicas de juego en el trabajo se están poniendo en práctica en la región. ¿Qué importancia tienen?¿en qué medida mejora el compromiso de los trabajadores con la empresa?.

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