La tasa de absentismo laboral en España ha crecido en el segundo semestre del año hasta el 23,7% de media, lo que significa que se ha cuadriplicado respecto al mismo periodo del año anterior según el informe elaborado por Addeco sobre empresa saludable y gestión del absentismo laboral.

La comunidad autónoma extremeña es la región española con la tasa de absentismo laboral más baja de todo el país con un 15,9%. Le siguen de cerca Andalucía con un 19,8% y Navarra con un 19,9% de tasa de absentismo laboral.

Los trabajadores extremeños han reducido esta tasa un 10% entre el año 2000 y el 2019, lo que supone 176 horas por trabajador. Extremadura es la única comunidad en la que el absentismo en el segundo trimestre del año fue inferior a 100 horas anualizadas: 81.

Según un estudio, Extremadura es una de las comunidades con menor absentismo laboral en España en la pandemia. @SergioParra97 nos detalla las horas de media de falta al trabajo y sus consecuencias. #AEstaHora @pacovadillo @cextremadura

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— A esta hora (@aestahoraex) February 24, 2021

 Los sectores en los que se produce una mayor tasa de absentismo laboral son la salud, el transporte y el comercio. En el lado contrario estarían la educación, la hostelería, y el dedicado al arte y el ocio.