CCOO de Extremadura ha puesto en marcha la campaña 'Clima extremo, trabajo seguro', una iniciativa de sensibilización e información dirigida a incorporar la emergencia climática como una "prioridad" en la salud laboral y en la negociación colectiva.

La campaña, según ha expuesto el sindicato en un comunicado, pone el foco en la necesidad de implantar protocolos de actuación frente a emergencias climáticas, instrumentos esenciales para anticipar los riesgos, proteger la salud de los trabajadores y garantizar la continuidad segura de la actividad cuando se produzcan situaciones de alerta.

La organización indica que la normativa estatal ha reforzado recientemente la obligación de incorporar estos protocolos a la negociación colectiva y ha reconocido nuevos derechos para las personas trabajadoras, como los permisos climáticos retribuidos o la paralización de la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente.

Con esta campaña, CCOO de Extremadura pone de relieve que los fenómenos meteorológicos extremos "son también un riesgo laboral" y, por tanto, considera que "deben abordarse" desde la prevención y la negociación colectiva.

"La intensificación de las olas de calor, los incendios forestales, las tormentas, las lluvias torrenciales o los episodios de frío extremo ya no constituyen fenómenos excepcionales, sino una realidad cada vez más frecuente que tiene un impacto directo sobre las condiciones de trabajo y sobre la salud de miles de personas trabajadoras", asegura el sindicato.

Incide en esta cuestión resaltando que no se trata de un "problema futuro" sino de "una realidad" que "ya está afectando" a trabajadores y que "exige respuestas inmediatas".

Por tanto, el objetivo de la campaña es trasladar la idea de que adaptarse al cambio climático "también pasa por proteger la salud en el trabajo".