El Ministerio de Transportes ha publicado un informe para facilitar la elaboración de los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo, enfocados a empresas de más de 200 trabajadores o 100 por turno, que deberán definir estos planes antes del 31 de diciembre de este año.
El documento recoge propuestas como el teletrabajo o la flexibilidad horaria, así como la extensión del transporte colectivo, ya sea público o privado, el uso de vehículos compartidos o la electrificación de flotas. El informe recuerda la obligatoriedad de incluir estos planes en las negociaciones colectivas entre empresas y sindicatos, para que funcionen como un instrumento vinculante y exigible.
La puesta en marcha de estas estrategias busca reducir los costes sociales y ambientales derivados del uso mayoritario del vehículo privado en los desplazamientos laborales. El texto señala que un 14 % de los accidentes laborales con baja en 2024 se produjeron in itinere, mientras que las retenciones de tráfico suponen la pérdida de más de 420 horas al año por trabajador.
En el ámbito económico, el gasto en movilidad representa aproximadamente el 11 % del total de los hogares españoles, concentrándose el 90 % de este desembolso en el transporte privado.
El Ministerio sostiene que un plan eficiente genera beneficios directos, como incentivos fiscales, mejora del clima laboral y una mayor seguridad vial.
