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La asociación cultural, sin ánimo de lucro, Ocio y Actividades Emeritenses surgió de la necesidad de fomentar la cultura emeritense y extremeña a través de diversas actividades. Los protagonistas son todos los artistas, de todas las disciplinas y tanto consagrados como los amateurs, apoyando especialmente a estos, a los emergentes que han tenido el valor de introducirse en un ámbito tan complicado. Con todo esto como base y tras muchos meses de duro trabajo, se llegó a la creación de la I edición de CineBeat, una cita en la que se proyectarán películas, cortos o videoclips y donde también habrá música en directo, mucha. Lo curioso de este evento es que la mayor parte de las actividades programadas se desarrollarán en bares.

Desde el martes 7 de octubre hasta la madrugada del domingo 13 de octubre CineBeat traerá casi una treintena de conciertos, proyecciones de películas, videoclips, entrega de premios, debates, talleres o exposiciones ..repartidas por una decena de enclaves emeritenses.

 

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Lo sabemos solo de leerlo se te ha hecho la boca agua...pues imagínate probarlo. Una fusión italiana-extremeña que no pasara desapercibida en tu paladar.

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Una mirada inteligente y divertida del mundo que nos rodea, siempre con el acento puesto en Extremadura.

Con Antonio León y José Manuel Bañegil

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Es la edición número 13 y han logrado cerrar uno de sus carteles más especiales. Esta tarde comienza el festival Internacional de Blues de Cáceres, desde el jueves hasta el domingo, entre El Corral de las Cigüeñas y la Plaza de Santa María. Hablamos con el presidente de la Asociación de Amigos del Blues, los organizadores, con Miguel Escribano. Sobre el blues, sobre el cartel y los recintos. Escuchamos a Big Daddy Wilson, Anna Dukke y Travellin Brothers.

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TRABAJADORES
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Esta protesta, enmarcada en la movilización a nivel nacional, ha sido secundada por unas 150 personas y ha estado encabezada por las secretarias generales de ambos sindicatos en la región
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Los sindicatos UGT y CCOO Extremadura se han concentrado este jueves, 26 de septiembre, ante la sede de la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEx), en Badajoz, para reclamar a la patronal que se siente a negociar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales en 2025.

Acompañada de una pancarta en la que se podía leer: 'Por la reducción del tiempo de trabajo. 37,5 horas' y de gritos como "esta patronal no quiere negociar" o "reducción de la jornada laboral", esta protesta enmarcada en la movilización de ambos sindicatos a nivel nacional, que ha sido secundada por unas 150 personas y que ha estado encabezada por las secretarias generales de UGT Extremadura, Patro Sánchez, y de CCOO, Encarna Chacón.

En declaraciones a los medios, Patro Sánchez ha explicado que se concentran este jueves en Badajoz y en toda España para exigir a la patronal que "de una vez por todas se siente a negociar" y que "se deje de enredar" ante la negociación para reducir la jornada laboral en la que "realmente no ha hecho ninguna propuesta".

"Lo fundamental es la reducción de la jornada laboral, que deje de hacer una política obstruccionista y alarmista con la reducción de la jornada laboral, que se sienten en la mesa, que negocien", ha recalcado, para reclamar que quieren negociar, así como dicha disminución de las horas de trabajo "con los empresarios también evidentemente".

Y es que, para la dirigente de UGT Extremadura, "está claro que es fundamental cambiar el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores" para que haya una reducción "legal", "eficiente" y en aquellos centros de trabajo donde no hay representación sindical y donde la negociación colectiva "es bastante más complicada", en aras de que se pueda llevar a efecto.

"Exigir a la patronal que se siente, que negocie, que haga propuestas serias y que se deje de enredarnos con otro tipo de propuestas absurdas que está haciendo. Negociación de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas ya", ha señalado Sánchez, que en relación a Extremadura ha recordado que la mayoría de los convenios que están firmados contemplan unas 38,4 horas semanales, por lo que "ya hay una reducción" respecto a las 40 horas semanales.

No obstante, "todavía quedan fundamentalmente" las pequeñas y medianas empresas o las micropymes donde "realmente no hay una negociación mediante convenio colectivo" y "ahí es donde tenemos el problema real". "Por tanto son muchos los trabajadores afectados y lo que realmente queremos es que esos trabajadores estén protegidos", ha dicho a la par que ha reclamado que se cambie el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, y que se haga "por ley" dado que, en caso contrario, "va a haber muchos sitios donde no se haga".

"No más mentiras"

Desde CCOO en Extremadura, Encarna Chacón ha espetado "no más mentiras, no más miedo, se puede y se debe reducir la jornada laboral", tras lo que ha incidido en que se llevan más de 40 años con esa jornada por ley de 40 horas semanales, y en que "es el momento" y los empresarios "están ganando dinero a espuertas y, además, están defraudando a la Seguridad Social y a los propios trabajadores con esas cientos de miles de horas extraordinarias que se están haciendo y no se pagan ni a los trabajadores, ni a la Seguridad Social".

"Basta ya de engañar, basta ya de mentir, sean corresponsables", ha subrayado Chacón, para quien "hay que repartir ese beneficio que están haciendo las propias empresas con los trabajadores", lo cual "significa" reducir la jornada laboral que, a su vez, supone poder conciliar mejor, tener una mejor salud laboral y también incentivar la economía.

"Por lo tanto, es el momento de que los empresarios hagan ese gesto de responsabilidad, no se queden refugiados en el siglo pasado, y que actúen dentro de la modernidad que le estamos exigiendo la ciudadanía en general", ha continuado, para insistir en que "nadie entiende que se estén llevando dinero por todos lados", que "engañen a la clase trabajadora" y que "encima no posibiliten un acuerdo que beneficiaría a la mayoría social de este país y de esta región".

Por todo ello, ha exigido responsabilidad a los empresarios para que termine la negociación que "empezaron" y ha advertido que, "al final" y si eso no se produce, la clase política de este país "tendrá que decir a dónde está mirando, si para la ciudadanía, para la clase trabajadora, para el reparto de los beneficios", o si "está mirando siempre para los mismos, los que tienen, a los que se les dan más incentivos, y los que, en definitiva, están defraudando con sus actitudes", cuando, como ha reiterado, se están dando horas extras "y no se están pagando".

Para Chacón, "es el momento de decir la verdad y sin miedo, no se va a destruir empleo, todo lo contrario" puesto que, si se incentiva la economía, se genera mayor empleo, y "es el momento de que los empresarios den la cara, pero realmente dentro del sistema democrático que estamos viviendo, no a su aire como lo están haciendo en este momento".

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El Rally de la Vendimia es una de las pruebas más prestigiosas del calendario nacional y este año se abre una puerta a jóvenes talentos para participar en ella.

Si tienes menos de 30 años, no tienes experiencia en rallys ni escudería para competir, la La Federación Extremeña de Automovilismo (FEXA) está apoyando a una iniciativa ideada por CCRacing y la Escudería Ráfagas Racing.

El 5 de octubre habrá una serie de pruebas en la que esta organización premiará al mejor polito con la inscripción al Rally, la licencia federativa y un Dacia Sandero preparado para la competición.

Ya hay 18 solicitudes presentadas y se esperan alcanzar las 25 de la que saldrá el o la joven piloto que participe el 11 y 12 de octubre en el Rally de la Vendimia. 

La selección de pilotos, que llevarán a cabo CCRacing y Ráfagas Racing, tendrá lugar el próximo 5 de octubre. Los interesados pueden inscribirse
llamando al 613 291 684 o enviando un correo a beca@ccracing.es.

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El domingo comienza la Liga Femenina Challenge. El margen de error se acabó, el tiempo de las pruebas llegó a su fin y, a partir de ahora, cada victoria y cada derrota suma para la clasificación final. El AlQazeres afronta esta cuarta temporada en la categoría tras dos años consecutivos jugando por el ascenso, lo que convierte en objetivo o, incluso, casi una exigencia el volver a meterse entre las 9 primeras. Es el reto pero nos engañemos, no será fácil. Pregunten si no a Jesús Sánchez por el largo plazo.

El AlQazeres llega a esta nueva campaña con un equipo muy diferente a los anteriores. Sin jugadoras norte-americanas y con menos presencia de la plantilla del año pasado que en ocasiones anteriores, las cacereñas han confiado el proyecto a un equipo nacional potente, con la argentina Diana Cabrera, de larga trayectoria ya en nuestro país, como referente y líder del equipo. En ella y en el talento en la dirección de Alicia Morales, que da un nuevo salto a la categoría, se fía el crecimiento del equipo. Junto a ellas, las dos "veteranas" del vestuario: Lucía Fontela, cada vez con más galones y añadiendo ese plus defensivo, y Josephine Filipe tienen la plena confianza de Jesús Sánchez. La portuguesa es seria duda para el partido inaugural. Es más, podría perderse varios partidos por un problema que arrastra desde la última concentración con su selección. 

Filipe es el enlace necesario en el juego exterior e interior. ¿Una tres que va bien al rebote y refuerza la pintura o una cuatro capaz de abrir la cancha con su tiro exterior?

El quinteto se cerraría, seguramente, con Ana Faussurier, si bien este año parece haber menos diferencia entre suplentes y titulares. La idea, posiblemente, sea esa. Y es que Sara Castro, María Barneda o Lucía Méndez garantizan una importante rotación. La única incógnita en ese sentido es la de Clara Prieto, talentosa base que debutará en la categoría, con un gran margen de mejora por su edad pero cuya falta de experiencia hace que el puesto de base titular parezca indiscutible para la placentina Alicia Morales. Veremos si es así o si Prieto da el salto de calidad y se adapta a Challenge como se espera por lo demostrado en Clarinos.

Al frente del equipo estará un año más Jesús Sánchez. Conocedor de la liga, quiere que AlQazeres vuelva a hacer el juego dinámico de las últimas temporadas y poner el nombre de Cáceres entre los mejores del baloncesto nacional. Además, su vínculo con la cantera también hace pensar en que seguiremos viendo a muchas jugadoras del filial, especialmente a Blanca Rosco, Sheila Gómez y Carmen Suárez, que cumple su segunda temporada en el club esperando más minutos.

Plantilla del AlQazeres:

Bases: Alicia Morales y Clara Prieto

Escolta-aleros: Lucía Fontela, Sara Castro, María Barneda.

Ala-pívot: Josepphine Filipe, Lucía Méndez

Pívots: Diana Cabrera, Ana Faussurier

Primera Nacional: Blanca Rosco, Sheila Gómez, Carmen Suárez.

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