Analizamos la situación del cava extremeño tras los últimos anuncios en los que se vuelve a plantear la posibilidad de congelar la superficie dedicada al cava. Y visitamos la bodega Dehesa de Arriba, la última en incorporarse a la Denominación de Origen Cava. Además, nos acercamos a una finca de olivos para saber más sobre los aprovechamientos de los restos de poda. Y por último, hablamos de gallinas y huevos ecológicos en una pequeña explotación en la que se trabaja de forma artesanal.

Asamblea es un programa que repasa la actualidad parlamentaria de la región. Analizamos los temas más destacados y se los contamos de la forma más amena posible.

Cada vez es mayor la demanda de huevos ecológicos. Éstos se producen en explotaciones en las que las gallinas viven en libertad, sin jaulas y cuentan con una alimentación equilibrada. Una de estas granjas se encuentra en la comarca de La Serena. 

Esta semana damos visibilidad al autismo a través de Mar Caraballo, madre de un niño con TEA y presidenta de la asociación Apnasurex de Zafra

El término "coraje" define el camino innovador tomado por la asociación Novaforma, desde el inicio de año, para superar la ralentización de la actividad que ha sufrido una parte del movimiento asociativo como consecuencia de la pandemia.

El proyecto coraje nació inicialmente en el taller de arte y diseño, pero de una forma u otra ha conseguido ir sumando cada vez a más gente, hasta el punto de conseguir involucrar a la mayoría de los talleres de este centro ocupacional, para dar forma a este homenaje a dos de los colectivos que peor lo han pasado en los últimos meses, sanitarios y personas con discapacidad. Dos realidades distintas pero que en ocasiones se encuentran próximas por los lazos familiares.

Gracias a la FP Básica, jóvenes con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales pueden labrarse un futuro laboral. Este grupo de jóvenes de la asociación Down Don Benito – Villanueva de la Serena cursa un taller específico de formación profesional básica de Limpieza y trabajo doméstico. Este itinerario formativo está especialmente diseñado para que los usuarios de la entidad puedan conseguir, en dos cursos lectivos, una verdadera inserción socio laboral.