Óscar Montaño, audiólogo en Audika, nos explica en qué consiste un examen de audición para comprobar si existen, o no, pérdidas auditivas.
Concienciados de la importancia que tiene una buena salud auditiva, preguntamos a Alejandro Sánchez, audiólogo, si una exposición constante al ruido puede causarnos pérdidas auditivas y cómo podemos protegernos en entornos de trabajo ruidosos.
Alejandro Sánchez, audiólogo, nos explica cómo podemos detectar a tiempo una pérdida de audición para evitar complicaciones futuras y detener esa pérdida auditiva que puede ser en uno o en los dos oídos.
Juan Antonio padece Parkinson desde hace varios años y ha tenido que aprender a hablar de nuevo gracias al trabajo de una logopeda. Julián y Jaime sufrieron un ictus y han sabido mantener el optimismo para volver a recuperar su autonomía como por ejemplo el aprender a caminar de nuevo poco a poco.
Ana Claro Pizarro, terapeuta ocupacional en Thercli, y María Toledo, fisioterapeuta, nos explican cómo es el trabajo con estos pacientes para que puedan recuperar su autonomía. Manuel Tejero, médico de Atención Primaria en el Servicio Extremeño de Salud, nos cuenta que la actitud positiva, la paciencia y la constancia son claves para asumir la dependencia.
A Nuestra Salud recibe hoy la visita de un audiólogo para comprobar la importancia de hacerse un examen auditivo y detectar una pérdida auditiva lo antes posible; las pérdidas auditivas son cada vez más frecuentes, especialmente en personas de corta edad, y los hábitos tienen mucho que ver con este dato. El exceso de ruido y la contaminación acústica están detrás de un problema de salud que puede evitarse. Le vamos a contar de qué manera. Además, vamos a hablar del síndrome del túnel carpiano, veremos cómo asumir la dependencia cuando uno va cumpliendo años o cuando padece las consecuencias de una patología degenerativa, y cocinaremos con nabo, una hortaliza poco apreciada en la cocina que aporta beneficios pero hay que conocerlos.
Con Lola Trigoso.
Nos vamos a Cheles para conocer las depuradoras del futuro o mejor dicho del presente ya. Utilizan la IA para controlar y mejorar el proceso de depuración. Unos avances que eliminan trabajo, detectan averías y hacen más fácil las labores de los trabajadores de la depuradora. José ha comprobado estos avances in situ
Las bajas laborales siguen sin tocar techo en la región: 56 de cada 1.000 asalariados no pueden ir a trabajar por una enfermedad común. Es más del doble que hace tan solo una década.
Los expertos destacan también que a los trabajadores les cueste menos estar de baja gracias a las mejoras en la protección laboral.
Al aumento del número de bajas se une el de su duración, especialmente en la región. Un trabajador extremeño está de baja una media de 80 días, un 33% más que hace una década y casi el doble que la media nacional.
La principal causa, el colapso en la atención sanitaria, que acaba disparando el gasto de la Seguridad Social y las empresas.
Por eso, piden que las mutuas comiencen a asumir bajas por contingencias comunes en lesiones como las de traumatología. Gobierno y comunidades llevan seis meses estudiando ese refuerzo en el papel de las mutuas.

Bajas laborales
La atención a los pacientes es clave para superar cualquier enfermedad, especialmente cuando hablamos de salud mental. En Plasencia, un equipo del SES ha puesto en marcha consultas pioneras. Cambian el centro de salud para acercarse al paciente en sus casas.
María Victoria Gómez, Psiquiatra y Coordinadora del Equipo de Salud Mental, nos cuenta que el equipo formado hace dos años trabaja con personas con trastornos mentales severos, fundamentalmente con esquizofrenia o trastorno bipolar, que están, quieren estar y nosotros queremos que estén en la comunidad. Asegura que "la esquizofrenia y el trastorno bipolar no están desestigmatizados. Siguen siendo considerados personas violentas e intentamos ir haciendo una integración y normalizando la situación”.
Para conseguirlo, tienen presencia en el día a día de personas que, como Paco y José María, han comenzado a vivir de manera autónoma tras pasar por un internamiento psiquiátrico durante más de veinte años. Las trabajadoras sociales, como Ana Benavente, les ayudan con las gestiones, porque algunos de ellos están pendientes del grado de discapacidad.
Al frente del equipo, dos enfermeras, dos trabajadoras sociales, una terapeuta ocupacional y una psiquiatra, que, de momento, viajan dos días a la semana. Cubren toda el área de salud de Plasencia. Atienden a veintidós pacientes.

Luis, ha abierto una nueva pastelería y heladería en Badajoz hace 2 meses aproximadamente y él no ha apostado por lo fácil y lo conocido, él ha querido innovar ¿cómo? Mezclando el pan de una hamburguesa con helado.