La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Cáceres, Raquel Rodríguez, ha sido nombrada adjunta a la Presidencia y directora de Relaciones Institucionales del Consejo General de Enfermería; órgano del que hasta ahora era vicepresidenta y que representa a 50.000 enfermeras de todo el país. Desde esa nueva responsabilidad, que ella misma define como "más ejecutiva", participará en algunas de las principales negociaciones que afectan al futuro de esa profesión. En Canal Extremadura, Rodríguez ha dicho que siente orgullo y satisfacción por ese nombramiento, que considera importante para tener "un liderazgo fuerte".

El talento extremeño

Raquel Rodríguez asegura que en la región hay mucho talento y enfermeras muy bien preparadas. Su nuevo cargo servirá de nexo entre la dirección del Consejo y los colegios profesionales. Espera dar lo mejor de sí misma en la etapa que ahora inicia. La prioridad más inmediata es la prescripción de medicamentos por parte de las enfermeras, pero también dotar al sistema de profesionales suficientes para garantizar los cuidados. El sector pide que se consiga el A-1 como nivel de desarrollo profesional para ellas, y así equipararlas a los de otras especialidades. Consideran también importante aumentar su número, y que tengan autonomía, competencias y liderazgo.

Refiriéndose específicamente a la dispensación enfermera, que contempla la nueva Ley del Medicamento, Rodríguez indica que ese texto regula y actualiza el quehacer de las enfermeras. Ahora pasará al Congreso para su tramitación parlamentaria. La responsable del Colegio cacereño de Enfermería espera que esas profesionales puedan dispensar las recetas conforme a lo que marca el texto legal. A día de hoy ya vienen haciéndolo, pero no bajo el amparo de la ley.

Atención directa y con garantías

Si se desarrolla plenamente la prescripción enfermera, Raquel Rodríguez opina que la atención será directa, con todas las garantías y con los mejores cuidados. La escasez de enfermeras es un problema que se arrastra desde hace años, y se traduce en un deterioro de la sanidad: crecen la mortalidad y los problemas de salud, y las necesidades no se cubren. Su número es cada vez más bajo. En España son 6,45 de media por cada mil habitantes; 2 puntos menos que el promedio de la Unión Europea. El dato extremeño está por encima del nacional, con 7,14; y es particularmente positivo en la provincia de Cáceres, donde alcanza los 9,22. De hecho, esa demarcación se toma como ejemplo para el resto del país.

Son muchos los factores que están detrás del éxodo de enfermeras extremeñas a otras comunidades e incluso a otros países. Entre ellos las condiciones laborales, la estabilidad, la falta de especialización en nuestra región, el estrés o la presión laboral. Rodríguez echa en falta un mayor desarrollo profesional en Extremadura y más espacio para la investigación. Al Ministerio y a las administraciones autonómicas les pide equidad y una mayor coordinación, y que esas trabajadoras estén más protegidas.