INCLUSIÓN LABORAL

Personas con discapacidad buscan un futuro laboral en la hostelería

Plena Inclusión Montijo está formando laboralmente a cinco personas usuarias de la entidad, a través del proyecto “Fogones inclusivos”

17 Junio 2026, 11:34 | Actualizado 18 Junio 2026, 11:49

En Plena Inclusión Montijo tienen muy claro que la piedra angular de cualquier proyecto de vida es el empleo. Por esta razón, cada año buscan la forma de facilitar el acceso al mercado laboral ordinario a las personas usuarias de la entidad.  

Empleo con apoyo

Uno de los proyectos que, actualmente, tienen en marcha es el de “Fogones inclusivos”, subvencionado por el Programa “Uno a uno” de la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo. Con una metodología de empleo con apoyo y en la que se realiza una formación dual, cinco jóvenes con discapacidad intelectual o del desarrollo y otras discapacidades se están formando en el sector económico de la hostelería que, tiene un importante peso en nuestro tejido productivo y que, por sus propias características, continuamente ofrece puestos vacantes que no siempre se cubren. 

Prácticas laborales

Tras haber finalizado su formación teórica y práctica en su propio centro, con un profesional del sector y sus respectivos preparadores laborales, los participantes encaran ahora la fase de prácticas en diferentes establecimientos hosteleros de Montijo y Puebla de la Calzada, para conocer de primera mano cómo es el entorno laboral para el que se están formando y en el que aspiran encontrar un empleo estable en un futuro muy cercano.