La falta de relevo generacional y la elevada edad media de los conductores profesionales en Extremadura están provocando una escasez creciente de personal en el sector del transporte por carretera, lo que en los próximos cinco años podría traducirse en la necesidad de incorporar alrededor de 3.000 nuevos conductores con permisos de camión para cubrir jubilaciones y bajas, así como para garantizar la actividad económica.