El sector cinegético en Extremadura sufrió pérdidas cercanas a los tres millones de euros debido a la tuberculosis en ciervos, jabalíes y gamos. Es la conclusión del estudio elaborado por ASIC Caza, la Federación Extremeña de Caza y la Universidad de Extremadura. El estudio, basado en los datos de la temporada 2021-2022, recoge que se decomisaron por sufrir tuberculosis unos 3.000 ejemplares en total de estas tres especies animales.

José María Gallardo, presidente interterritorial de ASIC Caza, ha señalado que demasiado cuesta una montería y todo lo que ello conlleva, como para también tener que asumir todos los costes de un animal que resulta tuberculoso. Por ello, piden a la Junta que flexibilice la normativa vigente. En concreto, solicitan la modificación del decreto de SANDACH (esto es, los subproductos animales no destinados al consumo humano, como pueden ser órganos y vísceras), un nuevo decreto de Salud Pública para las inspecciones veterinarias y unas líneas de ayuda a los cotos de caza para paliar los efectos de la tuberculosis.

En referencia a estas peticiones, el consejero de Gestión Forestal y Mundo Rural, Ignacio Higuero, ha señalado que las están estudiando y están de acuerdo en que todos los despojos como corazón, pulmón, hígado, etc. que estén limpios de tuberculosis puedan ir a la industria para sacarle un rendimiento cuando son aptas para el consumo. Las modificaciones de la normativa vigente podrían ser anunciadas en la próxima Feria de la Caza de Badajoz.

La buena sintonía entre los agentes sociales y el Gobierno regional para el diálogo social es algo de lo que presume el Ejecutivo. "La Junta de Extremadura no gobierna a golpe de publicación en el DOE y que los sindicatos y la patronal se lo encuentren cada mañana cuando se levantan y lo abren. Sino que lo que aparece en el DOE ya saben ellos qué es lo que va a aparecer, aunque no compartamos el 100%", ha señalado el consejero de Presidencia y Diálogo Social de la Junta de Extremadura, Abel Bautista.   

Creación de cuatro comisiones

Han acordado trabajar en cuatro comisiones que abarcan prácticamente todos los temas. Economía, industria, reto demográfico, vivienda e igualdad entre otros. Los sindicatos urgen a que se apruebe ya un plan de empleo. "Nosotros hemos insistido fundamentalmente en que hay que poner ya en marcha las políticas activas de empleo y el plan de empleo que hay que hacerlo ya", ha dicho la secretaria general de UGT en Extremadura, Patro Sánchez. También piden un pacto por la educación: "hablemos para ver cómo definimos, qué tipo de educación queremos, gobierne quien gobierne, que pudiéramos tener un pacto por la educación en Extremadura", ha reclamado la secretaria general de CC.OO en la región, Encarna Chacón.

Y han solicitado, además, crear un órgano, similar al pacto por el ferrocarril, para tener información de cómo van las licitaciones. A las infraestructuras también se ha referido la patronal. Aseguran que perjudica la competitividad de las empresas extremeñas. "No puede ser que Extremadura siga siendo el patito feo de todas las infraestructuras y todas las inversiones que se proyectan en esta región donde, además, más allá de lo que luego sale licitado, la ejecución se dilata 'sécula seculórum' en el tiempo", ha lamentado el secretario general de la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), Javier Peinado.   
  
Es la segunda reunión de este Consejo de Concertación Social con el actual gobierno regional. 

La subida salarial del 2% a los funcionarios se abonará de forma inmediata. No hay fecha exacta, pero así lo asegura la Junta de Extremadura, que en octubre y en marzo ya abonó el 0,5% pendiente de pago del año 2020.

En cuanto a la reestructuración de la Función Pública, la consejera de Hacienda, Elena Manzano, ha dicho que están trabajando para cubrir las necesidades de la Administración, que en 2040 tendrá que hacer frente a la jubilación de 9.000 funcionarios.

Además pondrán en marcha un programa Transfer para que los trabajadores públicos que se jubilan puedan trasladar sus conocimientos a los que comienzan.

"Que deje por escrito, en vídeo y por distintos medios constancia de todo lo que ha aprendido en su desempeño profesional"

Se trata, explica Manzano, de "una oportunidad para dirigir la Administración hacia las necesidades reales de las familias extremeñas".

Por todo ello, el trabajo actual está, entre otras cosas, en calendarizar las pruebas de los opositores, en los procesos de estabilización y en tener bolsas que cubran las necesidades de la Función Pública. 

Desde CSIF han celebrado la noticia, pero advierten que la subida llega tarde, porque aseguran que "viene con seis meses de retraso", y será insuficiente. El presidente de CSIF en la región, Benito Román, considera que va a volver a hacer a los empleados públicos perder poder adquisitivo este año. Piden al gobierno que se siente a negociar un nuevo acuerdo que "no le haga perder poder adquisitivo a los empleados públicos".