La Seguridad Social ha perdido 3.359 afiliados en septiembre en Extremadura respecto al mes anterior, lo que supone un descenso del 0,79% hasta quedarse en los 422.218 ocupados en la región, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Esa caída intermensual de la afiliación contrasta con la subida del 0,15 por ciento que registra la media del país, al contabilizarse 31.462 trabajadores más en el noveno mes en relación al octavo.

En términos interanuales, la afiliación creció en Extremadura un 0,95% con un promedio de 3.994 cotizantes nuevos.

La gran mayoría de los inscritos en la Seguridad Social en Extremadura pertenecen al Régimen General, el más numeroso del sistema, en concreto 288.188 --de los que 3.813 figuran en el servicio especial del hogar y 48.988 en el agrario-. Y a todos ellos hay que sumar además 81.228 autónomos.

Datos nacionales

La Seguridad Social ganó una media de 31.462 cotizantes en septiembre respecto al mes anterior (+0,15%), su mayor repunte en este mes desde el inicio de la serie en 2002. Sólo fueron mejores los meses de septiembre de 2020 y 2021, en el periodo de pandemia.

Tras el aumento de ocupados de septiembre, impulsado especialmente por la educación con el comienzo del curso escolar, el número de afiliados medios se situó en 21.697.665 cotizantes.

El Departamento que dirige Elma Saiz ha destacado que entre el 22 y el 29 de septiembre los registros de afiliación diaria se situaron por encima de los 21,8 millones de ocupados.

El incremento de afiliados medios registrado en septiembre de este año es el más elevado desde 2021, cuando el sistema ganó casi 57.400 ocupados. En 2020, año de la pandemia, la Seguridad Social sumó 84.000 cotizantes con la relajación de las restricciones. Exceptuando esos dos ejercicios, no hay un septiembre mejor en la serie histórica que el de este año.

En el último año, de septiembre de 2024 a septiembre de 2025, la Seguridad Social ha ganado 499.459 afiliados en valores medios, con un crecimiento interanual del 2,3%.

En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social registró una subida mensual de 56.700 afiliados (+0,26%), lo que llevó al sistema a máximos históricos de 21.728.949 cotizantes. Dentro de la serie desestacionalizada se han creado 1,92 millones de empleos desde diciembre de 2021, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral.

"Un mes más los datos ratifican la fortaleza del mercado de trabajo en España y confirman que las reformas han sido y siguen siendo eficaces. Si comparamos los resultados con 2019, vemos que hay muchos más trabajadores, en concreto, 2,3 millones más, y las bases de cotización han crecido un 23,4% de media. Desde la reforma laboral de 2021 hay 4 millones más de trabajadores con contrato indefinido", ha destacado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz.

La afiliación media subió en septiembre únicamente entre las mujeres, que ganaron 66.471 empleos en el mes (+0,6%), hasta los 10.234.627 cotizantes. La afiliación masculina, por su parte, cayó en 35.009 ocupados (-0,3%), hasta los 11.463.038 cotizantes.

El Ministerio ha destacado que, desde antes de la reforma laboral, la afiliación femenina ha aumentado un 12,6%, lo que supone 2,8 puntos más que entre los hombres. Asimismo, desde septiembre 2021, la ocupación entre los menores de 30 años ha subido un 24,3%, en tanto que la de los mayores de 55 años se ha incrementado un 23,3%, muy por encima de la media nacional (+11,1%).

Por su parte, la afiliación media de extranjeros subió en septiembre en 19.072 cotizantes respecto al mes anterior, un 0,6% más, hasta situarse en 3.088.341 afiliados foráneos, muy cerca de sus máximos históricos.

Educación, el sector que más empleo crea en Septiembre

Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, ganó 26.344 afiliados medios en septiembre (+0,1%), hasta los 18,21 millones de ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) sumó 7.581 afiliados (+0,2%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.413.292 personas.

El RETA ha ganado 36.212 trabajadores en el último año (+1,07%). Casi el 70% de ellos se han incorporado a sectores altamente productivos, como información y comunicaciones y actividades científico-técnicas, con más de 24.300 nuevos trabajadores por cuenta propia entre los dos.

Dentro del Régimen General, la educación protagonizó el mayor repunte de la ocupación en septiembre al ganar 61.025 cotizantes respecto al mes anterior (+5,7%) por el inicio del curso escolar, seguido, de lejos, por las actividades administrativas, con 23.843 afiliados más (+1,6%).

Por su parte, el Sistema Especial Agrario ganó 11.541 afiliados en el noveno mes del año (+1,9%), en tanto que el del Hogar registró 799 bajas (-0,2%).

Entre las actividades que perdieron afiliados en septiembre destacan el comercio (-44.031 cotizantes) y la hostelería (-32.294 ocupados), que se vieron afectados por el fin de la temporada turística en buena parte de España.

El Ministerio ha puesto el acento en la intensidad con la que han ganado ocupados en el último año los sectores de transporte y almacenamiento (+8,2%); actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (+4,6%); agricultura, ganadería y pesca (+5,8%), y educación (+4,5%).

Por edades, las actividades de alto valor añadido (información y comunicaciones y científico-técnicas) se encuentran entre las cinco mayores con presencia significativa de los jóvenes, con crecimientos superiores al 29% desde 2021, más de tres puntos por encima de la media.

La temporalidad baja al 12´6% 

Según el Ministerio, la Seguridad Social contabiliza 4 millones de trabajadores más con contrato indefinido desde la puesta en marcha de la reforma laboral, con un incremento del 36,9% desde diciembre de 2021.

Al mismo tiempo, el peso de los trabajadores temporales se sitúa en el 12,6%, frente al 30,8% de 2018. "Esta mejoría es aún más destacable entre los trabajadores menores de 30 años, que tienen una tasa de temporalidad del 21,3%, cuando hace siete años tenían una superior al 54,7%", apunta el Ministerio.

Seguridad Social subraya además que la evolución favorable del empleo desde los años de la pandemia ha venido acompañada de una mejora en las bases de cotización del Régimen General, en la que están encuadrados 18.219.536 trabajadores, el 84% de los afiliados.

En concreto, la base media de cotización se situó en mayo (último dato disponible) en 2.269 euros mensuales para los asalariados del Régimen General. Las actividades vinculadas con el suministro de energía, información y comunicaciones y actividades financieras y de seguros son las que tienen una base media más alta, por encima de los 3.000 euros mensuales.

El Ministerio destaca que las bases de cotización han crecido especialmente entre los más jóvenes. Así, desde 2019, año previo a la pandemia, la base media de cotización de los menores de 30 años ha aumentado 8,5 puntos por encima de la media.

La afiliación media bajó en septiembre en once comunidades autónomas respecto al mes anterior y subió en seis, especialmente en Madrid (+45.903 ocupados) y Cataluña (+14.869). Por contra, los descensos más acusados de la ocupación se dieron en Baleares (-13.533 afiliados) y Andalucía (-11.168).

El Cupón Diario de la ONCE ha repartido este miércoles en Badajoz un total de 780.000 euros, con la venta de ocho cupones del número, el 79.483, premiados con las cinco cifras con 35.000 euros cada uno, más un cupón del mismo número y serie 025, premiado con 500.000 euros.

El vendedor de la ONCE desde el año 2021 José Antonio Gómez, ha sido el que ha vendido los nueve cupones premiados en su quiosco situado en la avenida Carolina Coronado de la capital pacense, señala la ONCE en nota de prensa.

El Cupón Diario de la ONCE pone en juego un premio de 500.000 euros al número más la serie, y 49 premios de 35.000 euros a las cinco cifras del número premiado.

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 218 personas en septiembre en Extremadura en relación al mes anterior (+0,3%) hasta los 65.177 desempleados, cifra que supone un descenso 7.326 parados respecto a hace un año, un 10,1 por ciento menos.

Con la subida de septiembre, se acumulan ya dos meses consecutivos de ascensos en el desempleo en la región, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de septiembre desde que hay registros. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha subido en septiembre la mayoría de veces en Extremadura (28 veces) mientras que sólo ha bajado en una ocasión, siendo el repunte del último mes la menor subida desde 2001.

Por sectores, el paro bajó en Sin empleo anterior, 509 menos (-10.63%); Construcción, 153 menos (-3.24%), mientras que se incrementó en Servicios, 845 más (+1.78%); Agricultura, 32 más (+0.69%); Industria, 3 más (+0.09%)

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (48.354), Agricultura (4.675), mientras que los sectores con menos desempleados son Industria (3.301), Sin empleo anterior (4.278), Construcción (4.569).

En cuanto a sexos, de los 65.177 desempleados registrados en septiembre, 42.211 fueron mujeres, 357 más (+0,9%) y 22.966, hombres, lo que supone un descenso de139 en el número de desempleados respecto al mes anterior (-0,6%).

En septiembre, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 256 parados menos que a cierre del pasado mes (-4,9%), mientras que el paro de las personas con 25 años y más se incrementó en 474 desempleados (+0,79%).

El paro subió en las dos provincias, siendo superior en Cáceres, (+199) que en Badajoz (+19).

Contratación

En septiembre se registraron 39.400 contratos en Extremadura, un 1,4% más que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 12.234 fueron contratos indefinidos, cifra un 3,4% superior a la de septiembre del año anterior y 27.166, contratos temporales (un 0,4% más).

Del número de contratos registrados en septiembre, el 68,95% fue temporal (frente a un 74,5% del mes anterior) y un 31,05%, indefinidos (el mes precedente fue un 25,5%).

Datos nacionales

En España, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 4.846 personas en septiembre en relación con el mes anterior (-0,2%) debido, sobre todo, al descenso del desempleo en la construcción y los servicios.

Tras el retroceso de septiembre, el número total de desempleados se situó en 2.421.665 personas, su menor cifra en un mes de septiembre desde 2007, ha subrayado el Ministerio.

El descenso del desempleo registrado el mes pasado es el primero que se produce en un mes de septiembre desde 2007 si se exceptúan los ejercicios 2020 y 2021, afectados por la pandemia del Covid, años en los que el paro bajó en 26.329 y 76.113 desempleados, respectivamente.

Desde el inicio de la serie histórica comparable en 1996, el paro sólo ha bajado en septiembre en seis ocasiones: 2005, 2006, 2007, 2020, 2021 y 2025. El mayor descenso del paro en un mes de septiembre fue el de 2021 (-76.113 desempleados) y el mayor repunte tuvo lugar en 2011, cuando se incrementó en casi 96.000 parados.

En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en septiembre en 29.689 personas respecto al mes anterior.

En el último año, el desempleo acumula un descenso de 153.620 personas, lo que supone casi un 6% menos, con un retroceso del paro femenino de 84.834 mujeres (-5,4%) y una caída del desempleo masculino de 68.786 varones (-6,7%).

Bajada en todos los sectores menos en el colectivo sin empleo anterior

Por sectores, el paro registrado descendió en todos los sectores económicos, menos en el colectivo sin empleo anterior, donde aumentó en 5.479 desempleados (+2,4%) respecto a agosto.

El mayor descenso se lo anotó la construcción, con 4.670 desempleados menos (-2,6%), seguido de los servicios, que restaron 3.067 parados (-0,17%); la industria, con 1.422 desempleados menos (-0,7%), y la agricultura, donde el paro retrocedió en 1.166 personas (-1,5%).

El paro disminuyó en septiembre en ambos sexos, aunque el descenso fue ligeramente mayor en el caso de las mujeres. En concreto, el paro femenino bajó en 2.827 mujeres en comparación con agosto (-0,2%), mientras que el masculino retrocedió en 2.019 desempleados (-0,2%).

Así, al finalizar el noveno mes de 2025, el número total de mujeres en paro se situó en 1.468.904 desempleadas, su menor cifra desde 2008, mientras que el de varones totalizó 952.761 desempleados, con lo que ya encadena cinco meses por debajo de la cota del millón. Trabajo ha destacado que el paro femenino sólo había descendido con anterioridad en un mes de septiembre en tres ocasiones.

Por edades, el paro entre las personas de 25 y más años disminuyó en 20.931 desempleados en septiembre (-0,9%), mientras que el de los jóvenes menores de 25 años se incrementó en 16.085 personas (+9,6%).

Pese a ello, el Ministerio ha resaltado que el número total de parados menores de 25 años se situó en septiembre en su nivel más bajo desde 2007, con un total de 183.716 desempleados.

Baja en nueve comunidades

El paro registrado disminuyó en septiembre en nueve comunidades autónomas, principalmente en Cataluña (-5.293 desempleados), Canarias (-4.842) y Comunidad Valenciana (-2.739). Por contra, subió en ocho regiones, especialmente en Andalucía (+7.116 desempleados), Galicia (+3.394 parados) y Asturias (+1.219).

En cuanto a las provincias, el desempleo bajó en 23 de ellas, encabezadas por Barcelona (-4.783 desempleados), Las Palmas (-2.685) y Valencia (-2.488). Por contra, aumentó en 29 provincias, especialmente en Cádiz (+3.683 parados), A Coruña (+1.254) y Asturias (+1.219 desempleados).

Por su parte, el paro registrado entre los extranjeros subió en 3.300 desempleados respecto al mes anterior (+1%), hasta situarse el total de inmigrantes en paro en 325.908 desempleados, lo que supone 14.068 parados menos que hace un año (-4,1%).

El 42% de los contratos son fijos

En septiembre de este año se registraron 1.533.773 contratos, lo que supone un 8,5% más que en igual mes de 2024.

De todos ellos, 663.825 fueron contratos indefinidos, un 7,2% más que en septiembre de 2024. En total, el 43,3% de todos los contratos realizados en septiembre fueron indefinidos, porcentaje que en agosto fue del 37,1%.

Dentro de los indefinidos, se realizaron 269.782 contratos a tiempo completo, un 6,5% más que en igual mes del año anterior; 176.766 a tiempo parcial (+7%) y 217.277 fijos-discontinuos (+8,2%).

De todos los contratos suscritos en septiembre, 869.948 fueron contratos temporales, un 9,5% más que en igual mes de 2024. En total, estos contratos representaron el 56,7% del total de la contratación efectuada en el noveno mes del ejercicio.

En los nueve primeros meses del año se han firmado algo más de 11,6 millones de contratos, un 1,7% más que en igual periodo del año anterior. De ellos, 4,8 millones fueron contratos indefinidos, un 0,6% menos, y 6,8 millones eran de carácter temporal, un 3,5% más que en el periodo enero-septiembre de 2024.

El Ministerio ha informado además de que el gasto en prestaciones por desempleo alcanzó en agosto de 2025 (último dato disponible) la cifra de 2.109 millones de euros, un 5,5% más que igual mes de 2024.

El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, ascendió a 1.372 euros en el octavo mes del año, un 24,2% más que en agosto del año pasado.

Las organizaciones sindicales presentes en el Ámbito de Negociación (Satse-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) han amenazadocon "acciones contundentes" si el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas deciden cerrar la negociación del Estatuto Marco, todo ello durante una multitudinaria concentración --con presencia de trabajadores extremeños-- frente a la sede del propio ministerio.

"No tenemos fecha de convocatoria de huelga, pero sí que vamos a esperar a ver qué pasa en la reunión de mañana. Si mañana deciden cerrar la negociación, nosotros vamos a dar una respuesta continuante", ha declarado a los medios de comunicación el secretario nacional de CIG-Saúde, Manuel González Moreira, en referencia al encuentro del Foro Marco entre Sanidad y las Comunidades Autónomas.

Gónzalez ha considerado que la negociación de este documento, que data de 2003, es un "momento histórico" para "avanzar en la defensa de la sanidad pública", y que "no se puede perder" esta oportunidad de "deshipotecar" el futuro del sistema de salud. "Nos hemos puesto de acuerdo porque es una situación de extrema gravedad. Ese acuerdo se aplica a todos y todas las trabajadoras. Las propuestas que hacemos afectan a las condiciones de trabajo y a las condiciones sociales de todas y todos los trabajadores de la sanidad pública", ha añadido.

Del mismo modo, ha señalado al Gobierno como el "responsable" de dar una respuesta a esta negociación, en la que los sindicatos buscan incluir una nueva clasificación profesional, con la negociación de unas nuevas retribuciones básicas acordes al nivel de cualificación y responsabilidad que asume cada grupo profesional; una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales que lleve aparejadas medidas de mejora de las jornadas de guardia y a turnos que se realizan para garantizar la continuidad asistencial; y la regulación del derecho al acceso voluntario a la jubilación anticipada y parcial.

La presidenta de Satse, Laura Villaseñor, ha justificado esta movilización para que se les "escuche" y que Sanidad "no dé cerrojazo" a un proceso de negociación que lleva más de tres años en marcha, en lo que se han conseguido "algunos avances", pero no todos los que consideran necesarios.

"Parece que el ministerio ha decidido cerrar la puerta a la negociación y, lo que es peor, ha aceptado modificaciones introducidas por las comunidades autónomas que lo único que han hecho ha sido recortar y retroceder en derechos y en avances", ha subrayado Villaseñor. De forma parecida se ha pronunciado la secretaria de Salud de UGT Servicios Públicos, Begoña Ballell, quien ha lamentado el contenido del último borrador enviado por Sanidad y actualizado con las sugerencias de las autonomías, pues "siguen sin recogerse" sus principales reivindicaciones.

"No nos vale que nos digan que dependen de otros ministerios", ha incidido Ballel, rechazando así las explicaciones que Sanidad ha dado sobre la imposibilidad de incluir algunas reivindicaciones en el texto por falta de competencias.El presidente del sector nacional de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, ha manifestado que las comunidades autónomas "no pueden hacer sus chiringuitos" para imponer sus propias condiciones laborales, y ha cargado contra el "recorte" realizado al texto por parte de las propias comunidades.

"Las condiciones laborales son paupérrimas. Tenemos abandonos en la sanidad. De aquí a unos días vamos a ver cómo la gripe, la vacunación, va a significar más listas de espera, más colapso en las urgencias. Esto no puede seguir así. Se están encargando la sanidad", ha subrayado. Durante la manifestación también ha intervenido el secretario general de FSS-CCOO, Humberto Muñoz, quien ha incidido en la disposición de todas las organizaciones sindicales del Ámbito a "seguir con la lucha" hasta conseguir retomar las negociaciones.

Poco antes, la Ministra de Sanidad, Mónica García, ha negado que vayan a "paralizar la negociación" por el Estatuto Marco, y ha expresado que espera conocer las inquietudes de las CCAA en el Foro Marco para que "puedan también ser respondidas con las inquietudes que han trasladado los sindicatos".

Los municipios pacenses de Zahínos e Higuera de Vargas repiten en 2023 entre los municipios con menor renta bruta media de España.

En concreto, en España figura como el municipio de menor renta Benamargosa (Málaga), con una renta bruta media de 13.831 euros; y le siguen, con rentas entre los 14.000 y los 15.000 euros, Algarinejo (Granada), Mentejícar (Granada), Colomera (Granada), Guadahortuna (Granada), Cambil (Jaén), Noalejo (Jaén), Montizón (Jaén), Zahínos (Badajoz) e Higuera de Vargas (Badajoz).

Mientras, Pozuelo de Alarcón (Madrid) se mantuvo en 2023, por quinto año consecutivo, como el municipio de España de mayor renta bruta media declarada, con 88.011 euros, lo que supone un incremento del 3,2% respecto a 2022.

La Agencia Tributaria ha publicado este miércoles la estadística de los declarantes de IRPF por municipios de más de 1.000 habitantes --excepto el País Vasco y Navarra, que no forman parte del régimen común--, que ofrece una perspectiva integral de la renta personal bruta media en cada localidad, así como una estimación de la renta disponible. En concreto, Pozuelo de Alarcón repite en primera posición, incrementando su renta bruta media a 88.011 euros en el año 2023, frente a los 85.323 euros del año anterior, al tiempo que la renta media disponible se ha elevado hasta los 63.290 euros, desde los 61.396 euros de 2022. En este municipio de 89.378 habitantes se registraron en el año 2023 un total de 49.171 declaraciones.

Al segundo lugar sube en 2023 --desde la tercera posición del año anterior-- el municipio madrileño de Boadilla del Monte, con una renta bruta media de 70.869 euros y una renta disponible media de 51.785 euros, mayor que el ejercicio anterior. También sube de la cuarta a la tercera posición el municipio barcelonés de Sant Just Desvern, que con 20.881 habitantes y 11.451 declaraciones, ha registrado una renta bruta media de 67.265 euros en 2023 y una renta disponible media de 48.172 euros.

El cuarto y quinto lugar los ocupan los municipios barceloneses de Sant Cugat de Vallés, con una renta bruta de 66.073 euros y Matadepera, que destaca por su elevada renta (65.536 euros) y su bajo número de habitantes (9.815). Cierran el 'top 10' de municipios con mayor renta bruta media Alella (Barcelona), Torrelodones (Madrid), Aigües (Alicante), Alcobendas (Madrid) y Majadahonda (Madrid) .

Así, las provincias de Madrid y Barcelona concentran la mayor parte de municipios del 'top 10' con mayor renta. En concreto, Madrid reúne cinco y Barcelona otros cuatro, mientras que Alicante anota uno en esta ocasión. En el conjunto de España, en el año 2023 la renta bruta media ascendió a 31.333 euros, con una tasa de variación anual del 3%, mientras que la renta disponible media registró un valor de 25.235 24.542 euros, al crecer un 2,8 por ciento.

El recinto de la Feria Ganadera de Zafra 2025 cuenta con once desfibriladores semiautomáticos dentro de las medidas puestas en marcha por el Área de Salud Llerena-Zafra y la Concejalía de Sanidad con motivo del certamen.

Dichos desfibriladores estarán colocados en la Caseta Amigos Ganaderos, el Pabellón Central, el Centro de Encuentro Empresarial, la Carpa de Alimentación 1 de venta directa, el Pabellón Cinegético, la caseta festiva Calao, el Recinto Hípico, el Pabellón Institucional, la Caseta Municipal, la zona de locomoción Maven e Hijos, y la Nave de Subastas.

Al respecto, la concejala de Sanidad, María del Mar Solera, ha explicado que se ha realizado un "gran esfuerzo" para garantizar que toda la ciudadanía esté cardio-protegida. Además, para el certamen se incrementa el personal médico y de enfermería. Así, la directora médica de Atención Hospitalaria, Sara Roldán Baño, ha explicado que del 2 al 7 de octubre, dentro del recinto ferial, el puesto médico avanzado contará con un equipo permanente durante las 24 horas formado por un médico, un enfermero y un celador.

Igualmente, habrá una ambulancia de soporte vital básico que, durante el fin de semana, se reforzará con otras dos ambulancias (una medicalizada dentro del recinto y otra de Cruz Roja en el exterior).

Cruz Roja dispondrá también una tienda de campaña con ocho puestos dotados de material sanitario, informa en nota de prensa el Ayuntamiento de Zafra.

Sara Roldán ha dado a conocer, por otro lado, el refuerzo en el Hospital de Zafra. Así, el servicio de urgencias contará con un tercer médico las 24 horas desde el viernes hasta el martes; y en el turno nocturno se aumenta en un TCAE, de manera que las urgencias tendrían en total cuatro DUE y tres TCAE en horario diurno y tres DUE y tres TCAE en nocturno, con turno de 12 horas.

Además, habrá facultativos de cardiología, medicina interna, anestesia, cirugía y traumatología, con presencia física, del 2 al 7 de octubre, además del personal localizado.

De su lado, la supervisora el Área de Enfermería del Hospital de Zafra, Gloria Hurtado González, ha resaltado el "gran esfuerzo" que van a realizar los sanitarios médicos y de enfermería para garantizar este refuerzo.

Con ello, habrá personal de enfermería de quirófano en guardias localizadas y presencia física de personal de enfermería en reanimación desde el viernes 3 al lunes 6 de octubre. El personal de refuerzo, cuando no haya urgencias, servirá de apoyo a otros servicios que vayan necesitándolo. Por último, estarán garantizados los traslados del Hospital de Zafra al de Llerena en caso necesario.

De igual manera, se dispone de un plan de actuación "bien estructurado", con colaboración de todos los niveles asistenciales, para garantizar la atención a la ciudadanía.

Además, para velar por la seguridad alimentaria, los veterinarios de la zona de salud de Zafra I, Zafra II y Los Santos de Maimona, ha dispuesto un conjunto de guardias de presencia física y localizadas. Junto a las patrullas del Seprona, este personal inspecciona tanto la entrada de vehículos con comida al recinto, como las casetas y puestos autorizados para el servicio o venta de comida.