El Decreto-ley del PP que no salió adelante en el Pleno del pasado jueves en la Asamblea de Extremadura, al abstenerse Vox y votar en contra PSOE y Unidas por Extremadura, incluía algunas medidas destinadas a los funcionarios que, al menos de momento, no se van a aplicar, al no haber prosperado la iniciativa parlamentaria. El artículo 7 de ese texto incluía un cambio en la Ley de Función Pública de Extremadura, que data de 2015, para que los nombramientos de funcionarios interinos para ejecutar programas de carácter temporal que respondan a necesidades no permanentes de la Administración fuesen por tres años, ampliables a otro más si hay necesidad justificada.
Medidas en el tintero
Había muchos trabajadores públicos pendientes de ello porque están a punto de cumplir tres años en sus puestos; sin embargo, al no prosperar la iniciativa, la medida queda de momento sin llevarse a la práctica. CSIF, el sindicato mayoritario en la función pública, no entiende que se haya intentado aprobar la medida en un Decreto-Ley tan amplio y junto a otras normas. Urge -asegura el presidente del sector de Empleados Públicos de CSIF en Extremadura, Juan José Samino- trasladar la normativa nacional vigente a la ley extremeña del funcionariado. Teme que esos trabajadores saldrán perjudicados porque no se les podrán prorrogar el contrato si la medida no se lleva ya al Parlamento extremeño.
En ese texto también se indicaba que se podría solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta que se cumpla la edad que marca la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Sobre este asunto, Samino insiste en que cada aspecto tiene que llevar su tramitación de forma independiente, y vuelve a añadir que debería llevarse cuanto antes a la Asamblea de Extremadura para su aprobación. Hay, asegura, descontento entre los funcionarios extremeños.
Incrementos salariales
Por otra parte, sigue también pendiente la subida salarial en medio punto porcentual correspondiente a 2024. Tan pronto como se apruebe a nivel nacional, se aplicará también en Extremadura. Hay incertidumbre además con el incremento retributivo de este año, que continúa sin resolverse. Piden, por tanto, al Gobierno que se siente a negociar a la mayor brevedad posible. CSIF reivindica para estos profesionales una equiparación salarial en sus retribuciones a las de los empleados públicos de otras comunidades, que perciben un salario más alto que los extremeños.
