Seis de cada 10 enfermeras se han planteado en algún momento dejar esa ocupación profesional. El dato lo ha ofrecido en Canal Extremadura Radio José Luis Cobos, recientemente elegido nuevo presidente del Consejo Internacional de Enfermeras. Nos ha atendido desde la capital finlandesa, Helsinki, donde está participando en el congreso de ese órgano a cuyo frente se pone ahora.
Cobos, de 56 años y natural de la localidad cacereña de Serradilla, viene de ocupar distintos cargos en tareas de investigación, gestión y docencia universitaria.
Trabajar en equipo, clave
El experto considera fundamental el trabajo en equipo para visibilizar la buena formación que, a su juicio, tienen estas profesionales. Asegura que están totalmente cualificadas para el desempeño de sus labores habituales, pero también para el de otras que recientemente les han sido atribuidas, como la de prescribir medicación para así intentar reducir las listas de espera sanitarias.
Afirma José Luis Cobos que hay que aprovechar las competencias para las que están capacitadas.
Se calcula que en todo el mundo hacen falta en torno a 4 millones de enfermeras. En España, en torno a 100.000; esa cifra representa un tercio del total nacional, que se cifra en 300.000 profesionales de Enfermería.
Son 6 por cada mil habitantes, mientras que la media de la Unión Europea es bastante superior: alcanza los 9. El sector reivindica que se le mejore la turnicidad, y tener acceso al grupo A-1, que les permite ocupar puestos de gestión. Dice Cobos que las estrategias sobre los cuidados delimitarán las necesidades para esas profesionales.
Cuidados a una población envejecida
Hablamos de una rama sanitaria de gran importancia en la actualidad, en una sociedad con una población envejecida, lo cual la convierte en clave para dispensar los cuidados necesarios. El presidente del Consejo Internacional de Enfermería opina que la descentralización entre las administraciones autonómicas -es decir, el hecho de que cada comunidad tenga sus propias competencias sanitarias- es un elemento que dificulta un adecuado desarrollo de sus enfermeros.
