EMPLEO

El incremento del desempleo según la última EPA preocupa a sindicatos y patronales en Extremadura

UGT habla de frenazo a la creación de empleo, y la CIEM pide medidas para dinamizar la economía y acabar con las trabas fiscales

Extremadura
28 Julio 2026, 10:16 | Actualizado 28 Julio 2026, 11:12

UGT considera preocupante el incremento de 600 parados en Extremadura que arroja la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre del año. El secretario de Política Institucional y Empleo de ese sindicato en nuestra comunidad ha reconocido en Canal Extremadura Radio que estamos ante el mejor dato de ocupación de toda la serie histórica en ese período, pero deja claro que no podemos ser triunfalistas. Francisco Morcillo considera que ese leve repunte de la cifra de parados supone un frenazo a la creación de empleo.

Francisco Morcillo, de UGT

El lastre del paro femenino

Morcillo pone de manifiesto que esos 600 nuevos parados son mujeres, y lamenta el elevado paro femenino, que se sitúa en el 15,6 %, más de cinco puntos porcentuales por encima del masculino. Subraya además que el 62 % del descenso interanual del desempleo corresponde a personas que ya han abandonado el mercado laboral. UGT exige más políticas activas de empleo y una mayor concertación social, al tiempo que considera excesivos tanto la temporalidad como el paro de larga duración.

 

Dinamizar e industrializar

Por su parte, el presidente de la Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos de Badajoz, CIEM, cree que la ligera subida del desempleo en el último trimestre se explica en el hecho de que el anterior trimestre fueron anómalo, al registrar un fuerte descenso del paro. José Luis Iniesta lamenta que ese incremento del paro rompa la tendencia positiva que se venía produciendo; destaca el esfuerzo de las empresas en un contexto económico complicado, y reclama que se activen medidas de dinamización y se rompan las trabas fiscales con las que se topa el empresariado.

José Luis Iniesta, presidente de CIEM

El responsable de CIEM recuerda que sigue habiendo 7.000 vacantes en las empresas de la región. Reclama una industrialización de Extremadura para frenar la estacionalidad; también que se combata el absentismo laboral, y que haya una mayor inversión en prevención de riesgos laborales. Pide, por otra parte, que se potencie el mercado de trabajo para dar más facilidades a las mujeres, y que se mejore la conciliación. Este martes, por cierto, las organizaciones sindicales y empresariales de nuestra comunidad se reúnen en el Consejo de Concertación Social.