Más de un centenar de personas se han concentrado este miércoles a las puertas de la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Mérida, ubicada junto al SEXPE, para mostrar su apoyo a Juan Carlos Nieto, un trabajador del SEPE al que le han abierto un expediente disciplinario por atender a usuarios sin cita previa. El trabajador, con 15 años de experiencia en el servicio, se ha mostrado visiblemente emocionado por el respaldo recibido y ha defendido su actuación: "No es caridad, es hacer mi trabajo por el que me pagan con los impuestos de todos".

Durante la concentración, convocada por Campamento Dignidad y el Sindicato 25 de Marzo, tanto compañeros como usuarios han denunciado la saturación del sistema. Según Nieto, la plantilla actual está formada por cuatro personas que deben asumir el trabajo que antes realizaban nueve funcionarios. Además, critica que la implantación del distrito único obliga a los desempleados a desplazarse incluso hasta 100 kilómetros debido a la dificultad para conseguir cita previa. "No es que se la den para tarde, es que no hay. Hay una brecha", ha señalado, y ha aludido también a las dificultades de acceso digital de los colectivos más vulnerables.

Sin embargo, desde el SEPE han negado a Canal Extremadura que exista retraso en la gestión de citas o en el reconocimiento de prestaciones en esta oficina, y aseguran que el expediente disciplinario no está relacionado con la atención sin cita previa, sino que "concurren múltiples motivos que, por razones de confidencialidad y de respeto a todas las garantías del procedimiento no se pueden hacer públicos". "El expediente se plantea por la Inspección de Servicios y será el órgano competente, la Subdirección general de Recursos y Organización el que tendrá que determinar finalmente si se han cometido las presuntas irregularidades que se están estudiando", señala la Junta. 

Eso sí, los usuarios han denunciado que, pese a la aparente falta de actividad en las oficinas, no se les atiende sin cita. En paralelo, ya se han recogido alrededor de 400 firmas en apoyo al trabajador y en protesta por la situación del servicio.

 Mientras tanto, Juan Carlos Nieto se enfrenta a una posible sanción que, por su gravedad, podría implicar hasta seis meses de suspensión de empleo y sueldo o incluso un traslado forzoso sin indemnización.