Participantes en el Programa de Retención del Talento Joven de Extremadura.
Más de medio centenar de egresados han concluido con éxito la primera edición del Programa de Retención del Talento Joven de Extremadura, una iniciativa puesta en marcha por la Junta de Extremadura, la Universidad de Extremadura (UEx) y la Fundación Universidad Sociedad, con el objetivo de retener talento cualificado y favorecer su incorporación al tejido productivo regional.
El programa, conocido como TR3S60, está financiado por la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional a través de la Dirección General de Universidad, y ha sido completado finalmente por 57 jóvenes titulados de la UEx, menores de 30 años. Desde el pasado mes de diciembre, los participantes han desarrollado su beca en más de 50 empresas y entidades extremeñas.
La iniciativa arrancó con 61 beneficiarios, aunque durante su desarrollo varios de ellos se incorporaron de forma anticipada al mercado laboral, un dato que refuerza la eficacia del programa. De hecho, más del 70% de los participantes en ediciones anteriores de este formato se encuentran actualmente trabajando.
Becas de más de 1.200 euros al mes
El TR3S60 ofrece becas de formación a tiempo completo, con estancias prácticas en empresas de la región, dotadas con más de 1.200 euros al mes durante un periodo de seis meses. Además de la experiencia profesional, los jóvenes reciben formación presencial en competencias emprendedoras, impartida de manera simultánea a las prácticas.
El programa se estructura bajo el Marco Europeo de Competencia Emprendedora (EntreComp) y emplea una metodología basada en el Design Thinking, fomentando la experimentación, la creatividad y la aplicación práctica del conocimiento en entornos reales. Entre las habilidades que se trabajan destacan el liderazgo, el trabajo en equipo, el autoconocimiento, el pensamiento crítico y las habilidades comunicativas.
El Palacio de Congresos de Mérida ha acogido recientemente la sesión de prototipado del TR3S60, en la que los participantes presentaron sus proyectos ante un jurado integrado por la directora general de Universidad, Esther Muñoz; la vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Movilidad de la UEx, Rocío Blas; el director del Servicio de Prácticas y Empleo, Jordi Ortiz; y el jefe de servicio de Universidad y Emprendimiento de la Junta, Javier Parejo.
Durante el acto, Esther Muñoz subrayó que “este programa es un ejemplo de la apuesta que está haciendo Extremadura por el talento joven, y necesitamos al mismo tiempo que los jóvenes apuesten por Extremadura”. También incidió en la importancia de facilitar la primera experiencia laboral: “Esta es la puerta de entrada al mercado laboral, con prácticas remuneradas de seis meses en diferentes empresas”.
El Programa TR3S60, subvencionado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), consolida así su primera edición como una herramienta clave para conectar formación universitaria, empleo y emprendimiento, reforzando el compromiso institucional con el futuro profesional de los jóvenes en Extremadura.
