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La asociación destaca el rigor técnico, la profesionalidad y la coordinación institucional en un escenario hidrológico complejo
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La Asociación REGANTEX (Regantes de Extremadura) quiere trasladar públicamente su reconocimiento y agradecimiento a la Confederación Hidrográfica del Guadiana por la labor que viene desempeñando en la gestión, control y seguimiento de los desembalses, así como por la dedicación constante de sus equipos técnicos.

En un escenario hidrológico marcado por la variabilidad climática, la complejidad operativa y la elevada responsabilidad que implica la administración de los recursos hídricos, la Asociación desea poner en valor el rigor técnico, la profesionalidad y el compromiso que el organismo de cuenca está demostrando en la toma de decisiones.

La Asociación destaca especialmente la importancia de una gestión que debe conciliar múltiples factores: la seguridad hidráulica, la protección de infraestructuras, la garantía de suministro, el equilibrio ambiental y las necesidades de los distintos usos del agua. En este contexto, REGANTEX subraya que el trabajo técnico que sustenta estas actuaciones resulta esencial para mantener la estabilidad del sistema hidráulico y ofrecer certidumbre a los usuarios.

Reconoce que muchas de estas decisiones requieren un análisis exhaustivo, capacidad de respuesta inmediata y un elevado grado de responsabilidad, circunstancias que ponen de manifiesto la relevancia del trabajo que desarrollan los técnicos de la Confederación. Su labor, frecuentemente discreta pero determinante, contribuye de manera directa al funcionamiento eficiente del sistema y a la adecuada planificación de las campañas de riego.

El papel estratégico de los organismos de cuenca

La Asociación considera que el papel de los organismos de cuenca resulta estratégico en un contexto en el que la gestión del agua adquiere una relevancia creciente desde el punto de vista económico, social y medioambiental. La coordinación institucional, la transparencia en la información y la aplicación de criterios estrictamente técnicos constituyen elementos fundamentales para afrontar los desafíos actuales y futuros.

REGANTEX reafirma asimismo su voluntad de mantener una colaboración fluida y constructiva con la Confederación Hidrográfica del Guadiana, convencida de que el diálogo permanente entre administración y usuarios es una herramienta imprescindible para avanzar hacia una gestión sostenible, equilibrada y eficiente de los recursos hídricos.

Finalmente, REGANTEX reitera su reconocimiento al Organismo y a sus profesionales, agradeciendo expresamente el esfuerzo, la dedicación y el compromiso que vienen demostrando en el desempeño de sus funciones, una labor que resulta clave para el territorio, el sector agrario y el conjunto de la sociedad.

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María José Gamero, médica de Atención Primaria, nos explica qué es un pulsioxímetro, para qué sirve, en qué situaciones se recomienda su uso y cómo utilizarlo correctamente.

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Ante un dolor de pies, el podólogo Eduardo Aranda nos da cuatro recomendaciones clave: descansar, realizarse un masaje en los pies, aplicar baños de contraste y cambiar el calzado para que nuestros pies descansen. 

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El podólogo Eduardo Aranda nos acompaña en plató para hablarnos de los distintos tipos de calzado profesional disponibles en el mercado. Además, nos da las claves para elegir el más adecuado según nuestras necesidades y utilizarlo correctamente.

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David Corchero, técnico en Salud Deportiva de la Fundación Jóvenes y Deporte de la Junta de Extremadura, nos muestra una rutina de movimientos dirigida a personas usuarias de silla de ruedas. El objetivo es activar y fortalecer la musculatura del tren inferior para favorecer una mayor autonomía en el día a día.

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¿Pescado blanco o azul? ¿Cuál conviene más según nuestras necesidades? ¿Qué aporta cada tipo a nuestra salud? La nutricionista Desy Montero y Manuel Tejero, médico de Atención Primaria, nos lo explican.

Además, el cocinero Antonio Luis Falcón Sánchez nos propone alternativas deliciosas para disfrutar del pescado sin recurrir a la fritura.

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POLÍTICA
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El líder del PP reclama unidad en las negociaciones para formar gobierno en Extremadura, mientras Vox asegura mantener una negociación “seria”
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En pleno proceso de negociaciones entre PP y Vox para la formación de un futuro gobierno en Extremadura, el líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha pedido hoy a los partidos, sin mencionar expresamente a Vox, que no fallen en la voluntad de cambio que, asegura, han expresado los ciudadanos en las urnas.

Por su parte, Vox ha reiterado su disposición a llegar a un acuerdo, aunque ha criticado los “vaivenes” y el “espectáculo” que, dicen, está protagonizando la presidenta regional del PP, María Guardiola.

"Yo no concibo un partido que se presente con el objetivo de no gobernar"

Durante un acto, Feijóo ha defendido que: “La gente está haciendo su parte para el cambio, no podemos permitir que fallen los partidos. Nuestra obligación es ordenar la mayoría de cambio que ha salido de las urnas y no fracturarlo. En unas elecciones se puede ganar, se puede perder, pero yo no concibo un partido que se presente con el objetivo de no gobernar”.

Una negociación “seria” y alejada de la presión mediática

Desde Vox, la portavoz Pepa Millán ha asegurado que su formación mantiene una negociación “seria” y alejada de la presión mediática: “No vamos a negociar el futuro gobierno de Extremadura en los medios de comunicación ni en las ruedas de prensa. Nosotros estamos llevando a cabo una negociación que queremos que sea seria, lejos de los vaivenes mediáticos y el espectáculo que está protagonizando María Guardiola, porque no se lo merecen los extremeños”.

“Tacharé de la lista de mi provincia a aquellos que voten a favor de la financiación singular de Cataluña”

Y sobre el futuro del PSOE, se ha pronunciado esta mañana el expresidente de la Junta, Juan Carlos Rodríguez Ibarra. A diferencia de Felipe González, afirma que volverá a votar a su partido aunque Pedro Sánchez vuelva a ser candidato. Se muestra convencido de que hay futuro más allá de Sánchez y lanza de nuevo un mensaje a los diputados socialistas extremeños: “Tacharé de la lista de mi provincia a aquellos que voten a favor de la financiación singular de Cataluña”.


 

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Canal Extremadura
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ENERGÍA NUCLEAR
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Los eurodiputados completan su segunda jornada en Campo Arañuelo con una visita a la central
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Segunda jornada de los eurodiputados en Campo Arañuelo, en una visita que llega en mitad de la solicitud de prórroga de las eléctricas al Gobierno.

Durante el recorrido, la delegación ha recibido un mensaje claro procedente de Bruselas.
Europa ha mostrado su disposición a seguir contando con la energía nuclear, ya que, aseguran, es completamente compatible con las renovables.

Algo más de tres horas ha durado la visita de la delegación de eurodiputados a la central nuclear de Almaraz. A lo largo del recorrido han conocido su funcionamiento, su productividad —el 7% de la electricidad en España— y sus sistemas de seguridad.

La agenda de hoy se suma a los encuentros mantenidos ayer con autoridades de la región y de la comarca, para evaluar el impacto del cierre de la central, previsto —hasta ahora— para los dos próximos años.

Las conclusiones se conocerán en los próximos meses en un informe elaborado por el Parlamento Europeo.

ALMARAZ

 

 

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Plataforma Sí Almaraz
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Visita Europarlamentarios a la Central Nuclear de Almaraz. 

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TEMPORAL
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Más de 1.000 incidentes están directamente relacionados con los temporales desde el 4 de febrero
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El Centro de Atención de Urgencias y Emergencias 112 de Extremadura ha gestionado un total de 27.232 llamadas y 7.266 incidentes, de los cuales 1.060 están directamente relacionados con las sucesivas borrascas que han pasado por la región desde el 4 de febrero.

Asimismo, durante este periodo se han atendido 211 accidentes de tráfico, ha informado la Junta de Extremadura en nota de prensa.

La mayoría de incidencias: asistencias técnicas por caídas, daños y desprendimientos

La mayor parte de las incidencias registradas corresponden a asistencias técnicas, entre ellas caída de árboles y cableado eléctrico, desplazamiento de objetos, daños en carreteras, saltos de agua, desalojo de viviendas, derrumbes de estructuras y muros, así como desprendimiento de techumbres, entre otros.

El Plan Especial de Protección Civil ante el Riesgo de Inundaciones (Inuncaex) permanece activado en situación operativa 1, debido a los niveles hidrológicos, y para los próximos días no hay ninguna alerta meteorológica prevista en la comunidad autónoma ni previsión de lluvias.

Continúan las maniobras de desembalse en las presas de ambas cuencas, actuaciones que se desarrollan de manera controlada y coordinada por la Confederación Hidrográfica del Tajo, la Confederación Hidrográfica del Guadiana y la Junta de Extremadura.

Estas maniobras son necesarias para garantizar los márgenes de seguridad en las infraestructuras hidráulicas. Las aportaciones hídricas están descendiendo progresivamente, por lo que los desembalses también irán reduciéndose.

Los niveles hidrológicos mantienen una tendencia descendente en todos los cauces de la región.

Varias evacuaciones siguen activas en distintos municipios

Respecto a las evacuaciones, permanecen activas las de la Calle Zafra, junto a la ladera del Castillo, en Burguillos del Cerro; viviendas aisladas en Medellín; casas aisladas en Rincón de Caya; vivienda en finca en Balboa; vivienda en finca en Lobón y casa de campo en La Garrovilla.

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DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
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La brecha salarial vuelve a crecer en Extremadura por primera vez desde 2015
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Las mujeres extremeñas cobran una media de 22.181,88 euros anuales, casi 3.000 euros menos que los hombres, cuyo salario medio se sitúa en 25.179,79 euros, lo que supone una diferencia del 11,91%, casi un punto más que el año anterior (10,94%).

Es la primera vez que sube desde 2015, según se desprende del informe sobre la brecha salarial en Extremadura elaborado por UGT a partir de los últimos datos disponibles, referentes a la Encuesta de Estructura Salarial de 2023, que ha presentado este martes la vicesecretaria general de UGT Extremadura, Montserrat Marcos Sánchez, con motivo del próximo 22 de febrero, Día Internacional de la Igualdad Salarial.

Extremadura, entre las CCAA con menor brecha, pero una de las pocas donde aumenta

De esta forma, Extremadura fue una de las cinco comunidades autónomas en las que se incrementa la brecha salarial, si bien se mantiene como la tercera con la diferencia más baja de todo el país, frente a un descenso del 15,74% en el conjunto nacional.

Marcos ha destacado que desde 2013 la brecha se ha reducido un 13,23%, un 60% más que la media nacional, gracias principalmente, ha comentado, a que las mujeres extremeñas cuentan con el salario más bajo del país, a la subida del salario mínimo interprofesional y a la negociación colectiva.

El informe refrenda diferencias por tramos de edad, concentrándose la más alta entre los 45 y 54 años, y con mayor incidencia en la contratación temporal (14,18%) que en la indefinida (9,61%).

"La temporalidad y la precariedad penalizan doblemente a las mujeres", advierten desde UGT, porque un menor salario ahora se traduce en pensiones más bajas.

La industria registra la mayor diferencia salarial: un 25,95%

Por sectores, aunque hay brecha en todos, es mayor en aquellos con salarios más altos. En la industria se eleva hasta el 25,95%, es decir, los hombres cobran de media 6.762,64 euros más, mientras que en servicios es la mitad, un 12,96% (3.337,37 euros).

Una de las razones que "perpetúa" la brecha salarial es la desigualdad de género en la formación. En las ocupaciones elementales, la brecha se dispara al 31,55%, frente al 5,19% de las de mayor responsabilidad. La diferencia más baja se da entre mujeres con diplomaturas (7,57%) y licenciaturas (13,34%).

La negociación colectiva y el SMI, claves para reducir la brecha

El informe también deja "muy claro" que la negociación colectiva reduce la brecha salarial, ha señalado Marcos. La diferencia en convenios provinciales y autonómicos es del 10,13%, y en el sector público baja al 8,4%; mientras que en los convenios de empresa se dispara hasta el 50,3%.

Las dificultades de conciliación, que recaen mayoritariamente en las mujeres, repercuten en el salario base, pagas extraordinarias y horas extra, donde la brecha alcanza el 85,95%.

El otro factor “decisivo” es el SMI, especialmente relevante en Extremadura, donde afecta al 20% de los asalariados y es una de las regiones con sueldos más bajos del país.

Causas estructurales y reclamaciones del sindicato

Montserrat Marcos concluye que la brecha salarial tiene “causas estructurales” y está vinculada a una mayor temporalidad femenina, parcialidad no voluntaria, precariedad laboral y menor presencia en sectores mejor remunerados.

La brecha aumenta con la edad, y la inestabilidad laboral agrava la desigualdad. El trabajo a tiempo parcial, que sigue teniendo “rostro de mujer” en Extremadura, es uno de los principales factores de discriminación salarial.

Por todo ello, el sindicato reclama el cumplimiento efectivo del principio de “igual salario por trabajo de igual valor”, la extensión real de la igualdad retributiva y los planes de igualdad a todas las empresas; la revisión del uso abusivo del contrato a tiempo parcial; el fin de la absorción y compensación de complementos en las subidas del SMI; acceso equitativo a la formación; refuerzo de la Inspección de Trabajo; una transposición “ambiciosa” de la directiva europea de transparencia salarial; y mayor transparencia en los datos oficiales.

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Canal Extremadura
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