La actriz Carolina Yuste ha sido incluida en la lista de las 100 mujeres más influyentes de España publicada por Forbes Women 2025. El ranking reconoce a mujeres que destacan en ámbitos como la cultura, la política, la ciencia o la economía, y que ejercen una influencia real en sus respectivos sectores.

Yuste, natural de Badajoz, ganadora de dos goyas  — por Carmen y Lola y La infiltrada—, como destaca la publicación,  ha consolidado una trayectoria artística marcada por el compromiso social y la versatilidad interpretativa, lo que le ha valido este reconocimiento junto a otras figuras destacadas del panorama nacional.

La lista de Forbes subraya el papel de mujeres que “han conquistado espacios hasta llegar a lo más alto en sus entornos profesionales”, y Carolina Yuste representa ese impulso desde el mundo cultural.

El Sector Autonómica de UGT Servicios Públicos Extremadura ha convocado una concentración este viernes, 24 de octubre, para reclamar mejoras en las "precarias" condiciones laborales del personal laboral de enfermería del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (Sepad).

La secretaria del Sector Autonómica de UGT Servicio Públicos Extremadura, Erica Gutiérrez, ha expuesto en una rueda de prensa el "maltrato institucional" al colectivo de enfermería del SEPAD que trabaja "bajo mínimos, con jornadas extenuantes y renunciando a vacaciones", así como el impago de horas extraordinarias y complementos pendientes de julio y agosto, o la falta de soluciones que garanticen, ha dicho, una atención de calidad en los centros residenciales.

La concentración tendrá lugar a las 11,00 horas frente al SEPAD de Mérida, según ha avanzado Gutiérrez, que ha comparecido acompañada por trabajadores del sector que han compartido diferentes situaciones a las que se enfrentan en sus respectivos centros de trabajo.

"Es lamentable que estos trabajadores tengan que seguir sufriendo el maltrato institucional de la Junta de Extremadura", ha expuesto la representante sindical, quien incide en los pagos pendientes en las nóminas de las plantillas.

Tal y como advirtieron en otra concentración el pasado 4 de agosto, van a seguir reivindicando el cumplimiento de unas "condiciones laborales dignas" para el colectivo, porque "no puede ser que los trabajadores, las enfermeras y los enfermeros de administración autonómica tengan unas condiciones laborales tan precarias".

Asegura que han realizado "jornadas maratonianas, han tenido que doblar turnos, han tenido que renunciar a sus vacaciones y siguen con las mismas situaciones" porque la Administración "no les ofrece ninguna solución real".

Por todo ello, UGT exige una "equiparación salarial real" con el personal del Servicio Extremeño de Salud (SES), la puesta en marcha de procedimientos que den una cobertura "estable" de personal en los centros residenciales y que se convoque de manera "urgente" la Mesa de Administración Autonómica para "garantizar unas condiciones laborales dignas para estos trabajadores".

Gutiérrez ha invitado a participar en la protesta tanto a trabajadores afectados como a sus familias y a la ciudadanía en general, porque esto es "problema de todos", ya que no se puede exigir una calidad asistencial cuando los trabajadores "no están bien cuidados", ha remarcado.

En la rueda de prensa han participado trabajadores que han ofrecido su testimonio sobre sus condiciones laborales. Así, Victoria Barneto, enfermera en el centro residencial El Prado de Mérida, ha agradecido la oportunidad para dar voz a esta situación que viene sufriendo "desde hace bastantes años, pero que se ha visto agravado en los últimos tiempos", por una "falta de estructuración de bolsas" y de gestión en las contrataciones.

Este verano ha sido "la gota que ha colmado el vaso" al no contar con personal suficiente para las sustituciones por las vacaciones, lo cual ha implicado, ha dicho, que hayan realizado "jornadas maratonianas, cubriendo todos los turnos", puesto que son centros de atención 24 horas, e incluso suspendiendo sus vacaciones para "cubrir las necesidades de cada centro y que en ningún momento" los pacientes "se sintiesen desasistidos".

En esta misma línea, Aarón Casado Pajuelo, enfermero en el Centro Sociosanitario Adolfo Díaz Ambrona, donde ha asegurado que este verano "no se ha sustituido a ningún enfermero", una situación que ocurre durante todo el año para la cobertura de bajas, que "tardan meses o no llegan", obligando a los compañeros a doblar turnos "para que los pacientes reciben los cuidados que merecen", con lo que el personal está "bastante quemado".

Un avión con destino Madrid ha impactado con un hangar en el Aeropuerto de Badajoz este martes, poco antes de las 10:00 horas, justo antes de despegar. En el momento del incidente, 54 pasajeros estaban dentro de la aeronave.

No se han registrado heridos, pero los pasajeros han sido trasladados en autobús de vuelta a la terminal mientras se evalúan los daños y se investigan las causas del suceso.

Los docentes de la enseñanza pública en Extremadura están llamados a secundar una nueva jornada de huelga general el próximo 7 de noviembre, convocada por los cinco sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Educación: PIDE, CSIF, ANPE, CCOO y UGT.

La movilización irá acompañada de una manifestación en Mérida, como respuesta a la falta de avances significativos en la negociación para lograr la homologación salarial con respecto al resto de comunidades autónomas. Así lo han anunciado los representantes sindicales en una comparecencia conjunta a las puertas de la Consejería de Educación, coincidiendo con la reunión de la Mesa Sectorial para abordar la convocatoria de oposiciones en 2026,  en la que no han participado, así como han vuelto a pedir la dimisión de la consejera, Mercedes Vaquera, al considerar que "no está haciendo su trabajo".

La ausencia conjunta de lo sindicatos a la reunión responde, según han explicado en un comunicado conjunto, a la falta de documentación e información necesarias para poder celebrar la reunión "con garantías, pese a haber sido solicitadas, y a la ausencia total de diálogo y negociación real" por parte de la Administración autonómica.

Cabe recordar que los sindicatos anunciaron que no van a participar en "ninguna" convocatoria de la Consejería de Educación mientras no exista "una negociación efectiva ni un acuerdo que garantice la homologación salarial del profesorado extremeño".

En declaraciones a los medios de comunicación, el presidente de PIDE Extremadura, José Manuel Chapado, en representación de los cinco sindicatos, ha subrayado que los 80 euros mensuales anunciados por Vaquera son una "subida salarial" pero no es una homologación y sigue dejando a los docentes extremeños "al final de la cola" respecto al resto de comunidades autónoma.

Por ello vuelven a convocar una jornada de huelga en la enseñanza pública y manifestación en Mérida el próximo 7 de noviembre, viernes, justo un mes después de la protesta del pasado 7 de octubre, al tiempo que advierte que las movilizaciones irán "in crescendo" y que llegarán "hasta donde tengan que llegar" tras un año de reivindicaciones en las que han tratado de hacer "el menor daño posible".

Sobre la negociación de las oposiciones, ha reprochado a la consejería que ha adelantado su propuesta para "intentar tapar" la jornada de huelga, así como ha argumentado que no han acudido a la Mesa Sectorial porque al no contar con la documentación necesaria no pueden realizar "ninguna propuesta ni de oposición ni de nada".

"El problema es que llevamos muchos meses es que hay una falta de diálogo y negociación por parte de la Consejería de Educación", y en este sentido ha señalado que dicha negociación, en la que no se atienden sus propuestas "técnicas", está "viciada" porque una de las partes ha incumplido el compromiso establecido, y legalmente no puede existir dicha negociación.

Cabe recordar que los sindicatos reclaman un mínimo de 150 euros mensuales a dos años, que acaban en enero de 2026, por tanto sería con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025; o 200 euros a tres años, con fin en enero de 2027.

En todo caso, ha remarcado que estas eran las propuestas "iniciales" con datos de 2024, y que desde entonces se han producido cinco acuerdos de comunidades autónomas, por lo que las cantidades podrían ser actualizadas.

"El problema es que la consejería sigue sin poner encima de la mesa una cantidad que homologue al docente extremeño", ha remarcado Chapado, quien subraya que las cantidades ofrecidas por Vaquera "van con trampas" y, por tanto, los docentes seguirían siendo "los últimos de la cola".

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