"A los 13 años ya bebía alcohol", nos ha dicho uno de los compañeros de la tertulia Sincericidio, que han traído testimonios de compañeros que comenzaron a fumar mucho, demasiado pronto o que se engancharon al juego a una edad muy temprana. Desde sus ojos de veinteañeros, piensan que se consume mucho alcohol y se hace demasiado pronto. 

María Pato León nació el 10 de diciembre de 1919 en la localidad cacereña de Jerte. Durante la década de los 60 emigró junto a su familia al País Vasco en busca de trabajo. Actualmente vive en Fuenterrabía y conserva muy buena salud. A pesar de los años fuera de Extremadura, lleva a su pueblo en el corazón. 

Hemos visto ríos de fuego, nos han asolado los mosquitos y ahora ha llegado la oscuridad. ¿Estaremos sufriendo las 10 plagas bíblicas? Escúchese con la ironía y el sentido del humor necesarias para estas ocasiones. 

Nos encanta mirar a Portugal... Arranca allí el Festival de Animación en Lisboa que durará hasta el próximo 27 de marzo. Además, el doble impacto del aumento del precio de los combustibles y de la harina de trigo ha provocado que esta semana suba el pan en el Alentejo. En este mismo distrito, en Avis, conocemos que un antiguo puesto de la GNR está siendo transformado en una librería solidaria.

La Asociación de Personal Interino y Laboral Temporal de Extremadura (PILTEX) acusa a la Junta de Extremadura de “escabechina y exterminio” del personal temporal  al convocar procesos que pueden suponer el despido de miles trabajadores antes de aplicar la ley para la estabilización de los empelados públicos.

Marisa González, presidenta de PILTEX, pone como ejemplo el “cese” antes del 1 de abril de más de cien trabajadores temporales, algunos con más de 15 años de antigüedad, como consecuencia del turno de ascenso. La asociación considera que la mayor parte de ellos estaba contratados en “abuso de temporalidad” y les insta a recurrir ante los tribunales.

PILTEX solicita a la Junta que paralice todas las oposiciones en marcha,  en administración general, educación y sanidad, y adapte los procesos a la ley de estabilización, que establece la convocatoria de concursos de méritos para que  el personal interino  con más de 5 años en el mismo puesto pueda ser fijo.