PENSIONES
UGT y CCOO reclaman blindar las pensiones y garantizar una vejez digna
Los sindicatos registran en la Asamblea un manifiesto unitario con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores
Canal Extremadura UGT y CCOO reclaman blindar las pensiones y garantizar una vejez digna
Los sindicatos UGT y CCOO de Extremadura han registrado este jueves en la Asamblea un manifiesto unitario con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las Personas Mayores en el que reclaman defender las pensiones, reforzar los cuidados y una vejez "digna".
El secretario general de la Federación de Pensionistas de CCOO de Extremadura, Víctor Jesús Guerrero, y la responsable de la Unión de Jubilados y Pensionistas de UGT Extremadura, Esperanza López, han desgranado el contenido del manifiesto y han considerado que las personas mayores no son una "carga ni un problema presupuestario".
En esta línea, ambos sindicatos piden un refuerzo del marco legal e institucional para garantizar una "protección integral" de las personas mayores. Para ello, demandan la creación de una ley integral de los derechos de las personas mayores y un pacto social por el envejecimiento digno.
Más participación y protección para las personas mayores
Otra de las peticiones es fortalecer los órganos de participación que garanticen la contribución de las personas mayores en el seguimiento, evaluación y valoración de las políticas públicas a través de las organizaciones sindicales y las asociaciones representativas.
Defensa del sistema público de pensiones
Ambos sindicatos han valorado el sistema público de pensiones, que hay que defender con medidas como la garantía de su viabilidad sobre la base del diálogo social y el Pacto de Toledo, manteniendo la revalorización anual vinculada al IPC y rechazando cualquier intento de privatización o recorte, como el conocido como 'factor de sostenibilidad'.
También han considerado necesario ahondar en las medidas iniciadas en las reformas de 2021 reduciendo los coeficientes reductores por jubilación anticipada, profundizando su reducción generalizada y atendiendo también a las largas carreras de cotización, con especial atención a la perspectiva de género.