Los trabajadores de Nestlé en la planta de Tomate Solís en Miajadas se concentran este miércoles a las puertas del centro de trabajo para mostrar su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía. La protesta coincide con el inicio del periodo de consultas en Barcelona, donde se reúne la mesa negociadora del procedimiento.

La convocatoria se enmarca en las movilizaciones anunciadas durante las próximas semanas en los centros afectados. En Miajadas, los sindicatos han fijado concentraciones los días 20 y 21 de mayo, al tiempo que reclaman más información para analizar la justificación del ajuste.

Negociación en Barcelona

El ERE contempla 301 despidos en España entre una plantilla de más de 4.000 trabajadores, según la información comunicada por la empresa al iniciar el proceso. En Extremadura, el expediente prevé la salida de ocho empleados en la planta de Miajadas.

Los representantes sindicales han rechazado el planteamiento y sostienen que el expediente es “injustificado”, mientras mantienen como objetivo reducir al mínimo el número de salidas durante la negociación.

Reorganización y causas del ajuste

Nestlé ha enmarcado el ERE en su plan de “transformación operativa”, con el que busca adaptar su estructura al contexto del mercado. La compañía ha argumentado que el sector está condicionado por el aumento de los costes operativos, los cambios en los hábitos de consumo y el avance de las marcas blancas, factores que —según ha explicado— impulsan la automatización y digitalización de procesos.

El ajuste afecta a oficinas, equipos comerciales y centros logísticos, además de seis fábricas, entre ellas la de Miajadas. La empresa ha precisado, asimismo, que la planta embotelladora Aquarel de Herrera del Duque queda fuera del recorte.

Contexto global

Este procedimiento se vincula también a un plan internacional de reorganización con el que Nestlé prevé eliminar hasta 16.000 empleos en todo el mundo, dentro de su estrategia para mejorar la competitividad y la eficiencia.